Participantes: División de Horas y Salarios del Departamento de Trabajo de EE. UU.

Consulado de México en Little Rock

Descripción del acuerdo: El Departamento de Horas y Salarios y el Consulado de México renovaron un acuerdo existente para brindar información, orientación y acceso a capacitación sobre derechos laborales para trabajadores de habla hispana en Arkansas, Oklahoma y Tennessee.

Renovado el 2 de septiembre de 2022, durante la Semana Nacional de los Derechos de los Trabajadores, el acuerdo de tres años busca reducir el abuso al identificar y educar a los trabajadores de bajos salarios y en riesgo sobre sus derechos y las protecciones que brinda la Protección de Trabajadores Agrícolas Migratorios y Temporales. Acto. y la Ley de Normas Laborales Justas, incluidas las responsabilidades de los empleadores de pagar los salarios legalmente requeridos.

antecedentes: El acuerdo es una relación de colaboración para brindar capacitación, educación, concientización y promover el diálogo sobre las leyes y reglamentos impuestos por el Departamento de Horas y Salarios. La agencia y el consulado trabajarán juntos para coordinar oportunidades para llegar a los trabajadores indígenas mexicanos en el área triestatal con información sobre derechos y protecciones en el lugar de trabajo.

cotizaciones: «El conocimiento es esencial para la capacidad de un trabajador de comprender sus derechos y buscar ayuda para garantizar que esos derechos estén protegidos. Al renovar nuestro acuerdo con el Consulado de México, continuaremos brindando asistencia a los trabajadores y empleadores indígenas mexicanos en el área», dijo Hans Groner, director del Distrito de Horas y Salarios en Little Rock, Arkansas. «Los esfuerzos descritos en este acuerdo demuestran nuestro compromiso con los trabajadores migrantes y los trabajadores de habla hispana».

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